Bei Talent Turbo geht es nicht nur um Beratung – es geht um Transformation. Wir setzen den Fokus auf Qualität und echte Ergebnisse, während wir Ihre Auszubildenden zur Priorität machen. Mit innovativen Ansätzen und maßgeschneiderter Beratung revolutionieren wir Ihre Ausbildungsprozesse. Unser dynamisches Team bringt frische Ideen und bewährte Methoden zusammen, um außergewöhnliche Erfolge zu erzielen. Wählen Sie uns, und erleben Sie den Unterschied: Die Zukunft Ihrer Ausbildung neu definiert und nachhaltig gesichert.

Talent Turbo ist mehr als eine Unternehmensberatung – wir sind Ihre Wegbereiter für echten Erfolg. Wir kombinieren innovative Technologie mit einer tiefen, persönlichen Verbindung, um Ihre Auszubildenden zu begeistern und zu fördern. Unser Ansatz sorgt für spürbare Veränderungen und langfristige Erfolge, indem wir echte, maßgeschneiderte Lösungen bieten, die Ihre Ausbildungsprozesse auf ein neues Level heben.

Unsere Betreuung setzt neue Standards für Wertschätzung und Motivation. Wir stellen die Auszubildenden in den Mittelpunkt und bieten maßgeschneiderte Lösungen für alle Herausforderungen. Unsere Betreuung umfasst:

• Persönliches Coaching und Mentoring: Jeder Auszubildende erhält individuelle Unterstützung, um sein volles Potenzial auszuschöpfen und seine Karriere zu fördern.

• Kraftvolle Motivationsstrategien: Wir verwandeln mangelnde Motivation in Begeisterung und Engagement, reduzieren Fehlzeiten und senken die Abbruchquoten auf ein Minimum.

• Entlastung der Ausbilder: Durch unsere strukturierten und durchdachten Ausbildungspläne entlasten wir Ihre Ausbilder und optimieren ihre Arbeit, sodass sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können.

• Regelmäßige Feedback- und Anpassungsprozesse: Mit unserem systematischen Feedback-Ansatz gewährleisten wir kontinuierliche Verbesserungen und eine dynamische Anpassung der Ausbildung an die Bedürfnisse der Auszubildenden.

• Effizientes Onboarding und Integration: Wir sorgen dafür, dass neue Auszubildende schnell und erfolgreich in Ihr Team integriert werden, sodass sie von Anfang an einen wertvollen Beitrag leisten können.

Unsere Betreuung adressiert direkt die kritischen Probleme: unmotivierte Auszubildende, hohe Fehlzeiten, hohe Abbruchquoten und die Überlastung Ihrer Ausbilder. Wir liefern Lösungen, die Ihre Ausbildungsprozesse revolutionieren und langfristigen Erfolg sichern.

Klar, wir bieten auch Nachhilfe für Ihre Azubis an. Beliebt ist vor allem die Gruppen-Nachhilfe, bei der mehrere Azubis aus einem Betrieb gemeinsam lernen. Die Nachhilfe wird flexibel gestaltet und passt sich den individuellen Bedürfnissen und Anforderungen der Azubis an. So können wir gezielt auf Schwächen eingehen und die Ausbildungsziele effektiv unterstützen.

Wir konzentrieren uns auf Unternehmen, die echte Wertschätzung für ihre Auszubildenden zeigen und bereit sind, in deren Entwicklung zu investieren. Wir suchen Partner, die junge Talente als wertvolle Zukunftsressource betrachten und aktiv an einem positiven Arbeitsumfeld arbeiten.

Unsere Zusammenarbeit basiert auf klaren Voraussetzungen. Wir möchten nicht mit Unternehmen kooperieren, die Auszubildende lediglich als billige Arbeitskraft ansehen. Unser Ziel ist es, gemeinsam mit Partnern zu arbeiten, die die Bedeutung und das Potenzial von jungen Talenten erkennen und gezielt fördern.

Unsere Zusammenarbeit beginnt mit einem persönlichen Kennlerngespräch. In diesem etwa 20 bis 30-minütigen telefonischen Austausch lernen wir uns kennen und Sie schildern uns die Herausforderungen, vor denen Ihr Ausbildungsbetrieb steht. Wir bieten Ihnen bereits erste Hilfestellungen und klären die weiteren Schritte.

Im nächsten Schritt führen wir ein vertiefendes Gespräch, das etwa eine Stunde in Anspruch nimmt und per Videokonferenz abgehalten wird. Hier gehen wir detailliert auf Ihre spezifischen Probleme ein und entwickeln gemeinsam Lösungsansätze. Zudem informieren wir Sie transparent über die Investitionsbereiche, damit Sie einen klaren Überblick über die anfallenden Kosten haben.

Abschließend kommt es zu einem Gespräch, in dem wir die letzten Details unserer Zusammenarbeit besprechen und die nächsten Schritte festlegen. Sie erhalten unser Angebot und haben die Möglichkeit, dieses zu bestätigen.

Sobald alles geklärt ist, freuen wir uns darauf, gemeinsam mit Ihnen an der Weiterentwicklung Ihrer Ausbildungsprozesse zu arbeiten.

Mit uns haben Sie zwei erstklassige Optionen: Wir fügen uns blitzschnell in Ihren Alltag ein und arbeiten Hand in Hand mit Ihrem Team oder wir übernehmen die Aufgaben vollständig, sodass Sie sich zurücklehnen können, während wir für den Erfolg sorgen. Minimaler Aufwand, maximaler Impact – Ihre Zeit bleibt für das Wesentliche.

Bei uns gibt es keine starren Vertragsbindungen von 12 oder 24 Monaten. Stattdessen bieten wir Ihnen größtmögliche Flexibilität durch Projektarbeit, maßgeschneiderte Weiterbildungen und Monatsvereinbarungen. Für kontinuierliche Betreuungsleistungen beträgt die maximale Vertragslaufzeit 6 Monate, mit der Möglichkeit, den Vertrag um weitere 6 Monate zu verlängern. Die Abrechnung erfolgt dabei quartalsweise, wodurch Sie volle Transparenz und Planungssicherheit haben. Für Projektarbeiten und Weiterbildungen bieten wir außerdem ein Zahlungsziel von bis zu 90 Tagen, um Ihnen finanzielle Flexibilität zu gewährleisten.

Unsere Preise sind flexibel und richten sich nach Ihren spezifischen Anforderungen. Wir bieten Abrechnungsmodelle auf Basis von Projekten, Weiterbildungen oder Monatsvereinbarungen an. Da jeder Ausbildungsbetrieb individuelle Herausforderungen hat, variieren die Kosten je nach Umfang und Tiefe der gewünschten Maßnahmen.

Beispielsweise kann eine umfassende Weiterbildung im Bereich Soft Skills und Motivation einen dreistelligen bis vierstelligen Betrag kosten. Die genaue Investition hängt von der Anzahl der teilnehmenden Azubis und dem Umfang der durchgeführten Maßnahmen ab. Bei uns erhalten Sie transparente Informationen und eine detaillierte Kostenaufstellung, um sicherzustellen, dass Ihre Investition optimal eingesetzt wird.

Nein, wir ersetzen Ihre Personalabteilung nicht. Unsere Rolle ist es, Ihr Team gezielt zu unterstützen und zu entlasten, besonders in den Bereichen, die spezifisch auf die Ausbildung ausgerichtet sind. Wir verstehen uns als strategischer Partner und bieten spezialisierte Lösungen für Ausbildungsbetriebe an, die auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt sind. Ziel ist es, die Effizienz und Attraktivität der Ausbildungsprozesse zu steigern und das volle Potenzial Ihrer Azubis zu fördern. Auf diese Weise können sich Ihre internen HR-Ressourcen weiterhin auf ihre Kernaufgaben konzentrieren, während wir uns um die speziellen Anforderungen in der Ausbildung kümmern.